Mijn kijk & mijn positie
Waar persoonlijk leiderschap en familie-dynamiek samenkomen
Ik ben Ann Geysen.
Begeleider van familieondernemers die voelen dat leiderschap meer vraagt
dan sturen, dragen en volhouden.
Familiebedrijven vragen een ander soort leiderschap.
Niet alleen zakelijk sterk,
maar ook persoonlijk gedragen en relationeel helder.
Ik werk met ondernemers die verantwoordelijkheid dragen
voor een bedrijf, een familie en een volgende generatie —
en die beseffen dat zijzelf daarin de sleutel zijn.
Mijn plek
Ik kom uit een ondernemersfamilie.
Ondernemen, samenwerken en verantwoordelijkheid opnemen
zijn mij niet vreemd.
Maar ik zag ook wat zelden wordt uitgesproken:
hoe druk, loyaliteit en verwachtingen zich opstapelen,
en hoe gemakkelijk iemand zichzelf daarin verliest
zonder dat het zichtbaar is aan de buitenkant.
Die ervaring vormt mijn kijk.
Niet als verhaal,
maar als systeembegrip.
Van overleven naar gedragen leiderschap
Mijn eigen weg leerde me luisteren — niet alleen naar strategie,
maar naar signalen die niet genegeerd kunnen worden.
Door jaren van verdieping in lichaamsgericht werk,
psychologische begeleiding en systemische benadering
leerde ik hoe lichaam, denken en relaties samen richting geven.
Vandaag begeleid ik ondernemers om patronen te herkennen
vóór ze escaleren, verantwoordelijkheid te dragen
zonder zelfopoffering en keuzes te maken
die kloppen voor henzelf én het systeem.
Leiderschap niet te forceren, maar te belichamen.
Niet door harder te werken.
Wel door juister te staan.
Hoe ik werk
Mijn aanpak is rustig, scherp en persoonlijk.
Ik combineer:
-
persoonlijke begeleiding
-
systemisch inzicht
-
lichaamsbewustzijn
-
strategische reflectie
Geen vaste methodes.
Geen standaardtrajecten.
Wel begeleiding die meebeweegt
met de fase waarin jij en je bedrijf zich bevinden.
Ik help je de juiste balans te vinden tussen traditie, leiderschap en persoonlijke vrijheid
-
Voor wie ik werk
Ik werk met:
-
familieondernemers
-
leiders in overgangsfases
-
ondernemers die keuzes moeten maken met impact
-
mensen die bereid zijn verantwoordelijkheid te nemen
voor zichzelf én hun context
Niet voor snelle oplossingen.
Wel voor duurzame richting. -
Succesverhalen
“Sinds ik met Ann werk, heb ik mezelf beter leren kennen dan ooit tevoren. Ze ziet patronen waar ik zelf blind voor was en helpt me om mijn energie te sturen in plaats van steeds vast te lopen. De sessies zijn een mix van scherpe inzichten, praktische oefeningen en een dosis humor – precies wat ik nodig had om echt te groeien!”
“Ik voel me niet langer de enige drager van het familiebedrijf. Mijn team én familie denken mee en we boeken samen successen.”
“Voorheen voelde ik me constant verantwoordelijk voor alles. Nu hebben mijn familieleden en werknemers duidelijke rollen, en ik voel eindelijk ruimte om te ademen.”
Leiderschap vraagt moed.
Niet om altijd door te gaan,
maar om soms stil te vallen en opnieuw te kiezen.
Als je voelt dat jouw vraag verder gaat
dan optimalisatie of advies,
dan nodig ik je uit om af te stemmen.
Plan een kennismakingsgesprek.
